Sachbearbeiter (m/w/d) Aufenthaltsgenehmigung im Bereich Asyl/humanitäre Gründe
Umfang
Befristung
Vergütung
A9 BayBesG
Beginn
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen unter anderem die Erteilung, Verlängerung und Übertragungen von Aufenthaltstiteln von Ausländern mit anerkanntem Schutzstatus oder aus anderen humanitären Gründen. Sie sind für die Ausstellung und Verlängerung von Reiseausweisen zuständig und stellen anfallende Dokumente aus. Sie bearbeiten Umverteilungsanträge und Änderung bzw. Streichungen von Wohnsitzauflagen. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Bearbeitung von Anträgen zur Genehmigung einer Erwerbstätigkeit. Neben diesen Aufgaben führen Sie Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz durch.
Das brauchen Sie dafür:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Ableistung des Beschäftigtenlehrgangs I oder des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs Verwaltung/Ausländeramt bzw. erfolgreicher Erwerb der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Bewerbende, die die o.g. Qualifikation nicht besitzen, aber eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement vorweisen können und Interesse am fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung/Ausländeramt haben, können sich ebenfalls bewerben. Im Fall der Notwendigkeit dieser Qualifizierungsmaßnahme erfolgt die Anstellung zunächst befristet bis zur erfolgreichen Absolvierung des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs. Nach erfolgreichem Bestehen erfolgt die Entfristung.
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Psychische Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten
- Entscheidungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der deutschen Sprache im Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Unsere Benefits:
Urlaub
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.