Sachbearbeitung (m/w/d) aufenthaltsbeendende Maßnahmen in der Gruppe Asyl/humanitäre Gründe

Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Vergütung

EG 10 TV-L oder
A10 BayBesG

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Regierung von Oberbayern sucht für das Landratsamt Freising

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) aufenthaltsbeendende Maßnahmen in der Gruppe Asyl/humanitäre Gründe

Dafür brauchen wir Sie:

Bearbeitung und Prüfung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
Unterstützung der Sachbearbeiter (m/w/d) der Aufenthaltsgenehmigung in Sonderfällen
Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung eines Aufenthaltstitels bei Widerruf eines anerkannten Schutzstatus und fehlenden Erteilungsvoraussetzungen und Widerruf von Duldungen
Bearbeitung von Umverteilungsanträgen und Änderung/Streichung von Wohnsitzauflagen
Vollzug des Terrorismusbekämpfungsgesetzes

Das brauchen Sie dafür:

Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A10
ODER abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1. Juristische Prüfung) oder Bachelor/Master of Laws oder Public Management
Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung
einschlägige Berufserfahrung
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Fortbildung im Bereich Umgang mit schwierigem Klientel/Deeskalation
Psychische Belastbarkeit
Sicheres Auftreten
Selbständige Arbeitsweise
Konfliktfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Priorisierung

Unsere Benefits:

Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten

Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur

Eigene
Großtagespflege

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.