Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Gestalten Sie die Zukunft der kommunalen Abfallwirtschaft – technisch, verantwortungsvoll und bürgernah.
Sie betreuen als Leiter der Mülldeponie Marchenbach diese in der Nachsorgephase, setzen technische Maßnahmen um und unterstützen das Team der kommunalen Abfallwirtschaft bei fachlichen Fragestellungen. Sie erfassen, pflegen und analysieren Abfalldaten, erstellen Berichte und Abfallbilanzen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Abfallwirtschaftskonzepts mit. Gemeinsam mit der Verwaltung führen Sie stichprobenartige Kontrollen durch und stehen beratend zur Seite.
Darüber hinaus beraten Sie Bürgerinnen und Bürger kompetent nach Abfallwirtschaftssatzung und geltenden Gesetzen. Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv – von Pressemitteilungen bis zu anschaulichen Vorträgen in Schulen – und tragen so dazu bei, Wissen über Abfallwirtschaft und Umwelttechnik verständlich zu vermitteln.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.