Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Kinderschutz
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen die Abklärung von Kindeswohlgefährdungsfällen nach §8a SGB VIII zur Wahrung des Schutzauftrages, nehmen im kollegialen Miteinander Risikoeinschätzungen vor und Erarbeiten individuelle Schutzkonzepte oder führen Kriseninterventionsmaßnahmen, wie Inobhutnahmen durch.
Zudem arbeiten Sie mit allen Kooperationspartnern im Bereich Kinderschutz im Landkreis zusammen.
Das brauchen Sie dafür:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.)
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Die Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaft
- Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Psychische Belastbarkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Sorgfältigkeit
- Selbstreflektion
- Komplexitätsverarbeitungskompetenz
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Unsere Benefits:
Großtagespflege
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.